Pohuwato, M-Galeri – Pani Gold Mine kembali menegaskan komitmennya dalam penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan meraih Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) dari Pemerintah Provinsi Gorontalo, Jumat, 13 Februari 2026.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Gubernur Gorontalo sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan perusahaan mencatatkan jutaan jam kerja tanpa kecelakaan kerja (Lost Time Injury/LTI), sesuai ketentuan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER-01/MEN/I/2007.
Capaian ini menjadi bukti konsistensi penerapan sistem manajemen K3 yang berkelanjutan, sekaligus menunjukkan keseriusan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Dalam kesempatan tersebut, dua entitas operasional Pani Gold Mine menerima penghargaan pada kategori perusahaan besar, yakni PT Gorontalo Sejahtera Mining dengan pencapaian 7.666.280 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja, serta PT Puncak Emas Tani Sejahtera dengan capaian 2.166.209 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja.
Penghargaan untuk PT Puncak Emas Tani Sejahtera diterima langsung oleh Sasongko Heru Nugroho selaku Kepala Teknik Tambang (KTT), didampingi Adi Firdaus selaku HR Manager.
Manajemen Pani Gold Mine menegaskan bahwa keselamatan kerja bukan sekadar kewajiban regulasi, melainkan telah menjadi budaya kerja yang diterapkan di seluruh lini operasional.
“Everyone Safe, Always setiap orang selamat, selalu merupakan nilai utama dalam operasional kami. Pencapaian ini adalah hasil kerja kolektif seluruh karyawan dan mitra kerja yang disiplin menerapkan standar keselamatan. Kami berkomitmen untuk terus mempertahankan bahkan meningkatkan standar K3,” ujar Sasongko Heru Nugroho.
Senada dengan itu, Adi Firdaus menyampaikan bahwa penghargaan ini mencerminkan kuatnya kolaborasi dan komitmen seluruh pekerja dalam membangun budaya keselamatan di lingkungan kerja.
“Penghargaan ini bukan semata tentang angka jam kerja tanpa kecelakaan, tetapi tentang konsistensi memastikan setiap pekerja pulang dengan selamat setiap hari. Budaya K3 kami bangun melalui pelatihan berkelanjutan, pengawasan ketat, serta keterlibatan aktif seluruh karyawan dan mitra kerja,” jelasnya.
Penghargaan Zero Accident Award ini semakin memperkuat posisi Pani Gold Mine sebagai perusahaan pertambangan yang tidak hanya berorientasi pada produktivitas, tetapi juga menjunjung tinggi prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab terhadap keselamatan pekerja.
Ke depan, perusahaan akan terus memperkuat program pelatihan K3, pengawasan operasional, serta peningkatan kompetensi tenaga kerja sebagai fondasi utama dalam perjalanan menuju fase produksi penuh.
